Dos reglas
en la misma aula.
Una sola debería mandar.

Su política interna ya no es la única regla que corre en el aula

En un colegio que presenta alumnos a IGCSE y A Level, hay dos reglas conviviendo: la del colegio y la de la junta examinadora, que califica desde afuera y tiene su propia definición de qué uso de IA invalida un trabajo. Cuando las dos no coinciden, el que queda expuesto es el alumno y el que responde es el colegio. El primer paso del proyecto es levantar, curso por curso, qué se está permitiendo hoy y si eso sobreviviría a una revisión externa.

Una instructora con IA que le habla
a cada trabajador

Los 7 módulos del plan para Markham Ejemplo base — se afina cuando conozcamos su proyecto educativo y sus días de capacitación docente

• Qué hace y qué no hace un modelo de IASin marketing y sin miedo: cómo funciona, dónde inventa y por qué. Para todo el claustro
• Política de uso de IA para alumnosQué se permite por edad y por curso, cómo se declara y cómo se cita. El documento sale de esta sesión
• Evaluación que sobrevive a la IARediseñar consignas para que evalúen lo que el alumno sabe, no lo que un modelo puede redactar
• Planificación de unidades con IAProgramaciones, adaptaciones y material de refuerzo en una fracción del tiempo
• Retroalimentación asistidaDevoluciones más rápidas sin perder la voz del profesor ni delegar el criterio
• Detección: lo que se puede y lo que noLos detectores fallan en las dos direcciones. Qué se puede afirmar y qué no, para no acusar a nadie de más
• Casos por áreaLetras, ciencias, matemática y arte no tienen el mismo problema ni la misma solución

Onboarding sin papel: del DNI al T-Registro

Además de la formación docente, el mismo sistema cubre el alta de personal: cada contratación exige registrar a la persona en el T-Registro de SUNAT antes de su primer día, más AFPnet y el banco. En un colegio con rotación de auxiliares, practicantes y personal de apoyo, ahí vive el riesgo de multa.

Construido como a TI le gusta auditar

Andrés Salamé-Córdova

Constructor de sistemas con inteligencia artificial y educador con más de una década enseñando. La combinación exacta que este proyecto necesita: sabe capacitar personas y sabe construir software que lo hace a escala.

• Batuta — plataforma SaaS ya lista y funcionando (batuta.lat)Sistema de gestión para academias: alumnos, cobros, agenda, portal web y capacitación con voz IA + exámenes + certificados — el mismo motor que se propone para Markham, ya corriendo con clientes reales
• Portal ProfesorMVT ya listo y funcionando (profesormvt.com)Reservas, pagos en línea, agenda automática y CRM propios, operando a diario con alumnos reales desde 2026
• Asistentes de WhatsApp con IA para negociosAtención automática 24/7 sobre la API oficial de Meta, con implementaciones para empresas de Lima
• 10+ sitios web y sistemas entregados en 2026Bajo la marca Web Express: producción con IA + revisión humana, con entregas en 1 día
• Educador profesional desde hace 10+ añosDirector de su propia academia de música; estudios de Música (UPC) y Psicología (U. de Lima) — pedagogía y diseño de aprendizaje de primera mano

Certificaciones en IA

Cada una abre el registro oficial del emisor para verificarla en línea.

Introduction to Generative AIGoogle Cloud · insignia digital oficial

Verificar →

Trabajo real, en línea y verificable

Una muestra de sistemas y sitios entregados en 2026, todos construidos con el mismo método de producción con IA + revisión humana:

Andrés Salamé-CórdovaConstructor de sistemas con IA · Educador · Lima

Por qué esta propuesta es distinta

1 — No es una agencia que subcontrata: quien diseña, construye y responde es la misma persona que está en esta página.

2 — El motor ya existe y funciona. No van a financiar un experimento: van a adaptar algo probado.

3 — Método de trabajo con IA + revisión humana: velocidad de semanas, no de trimestres. La prueba: este documento, el diagnóstico y la demo se produjeron en días.

4 — Cero promesas infladas: cada número de esta página es público o está marcado como hipótesis a validar.

5 — Hasta donde alcanza nuestra investigación, ninguna cadena gastronómica en el Perú capacita hoy por celular con IA (las más grandes usan plataformas LMS tradicionales con app). Markham sería de los primeros colegios de Lima en tener una política de IA construida con su propio claustro y alineada con la junta que corrige a sus alumnos, en vez de dos reglas que se descubren distintas cuando ya hay un trabajo observado.

Tres pasos, riesgo mínimo

1. Diagnóstico — S/1,500 · 1 a 2 semanas

   Mapeamos su proceso real de capacitación y onboarding: qué se enseña, quién lo dicta, qué se registra, dónde se va el tiempo. Entregable: el mapa completo + plan de automatización priorizado con su inversión exacta. Se descuenta íntegro del proyecto si avanzan.

2. Piloto en una marca

   Se implementa en el área que ustedes elijan. Módulos al aire, personal real capacitándose, panel funcionando. Con resultados en la mano se decide el grupo completo.

3. El grupo completo

   Réplica a los 9 RUCs y, si lo quieren, la fase 2: onboarding conectado a T-Registro, cuadres de PLAME y monitor del Perfil de Cumplimiento de SUNAT de cada RUC.